设计溯源：

  现代城市土地资源饱和。寻求新的空地建造来公寓存在一定的困难。尝试将原本的图底关系反向观察，可以发现，老旧居民区由于前期没有合理规划造成很多浪费空间，我们设想是否可以利用这些空间来解决青年人租房问题，同时给老旧小区注入新鲜血液，带动老旧小区更新，实现资源共享。

  将“浪费”空间转化为“有效”空间，转弊为利，在方寸之间，解决社会问题，让“挤出来的空间”存在于城市的各个角落。

  为繁荣建筑设计创作、创新设计人才培育机制，鼓励和支持更多优秀的青年学生脱颖而出，第八届“紫金奖·建筑及环境设计大赛”（2021）启动了“紫金建筑之星”人才孵化计划，为学生组优秀选手和设计机构搭建人才孵化平台，构建人才培养、实训就业等多层次合作关系。计划旨在为优秀青年人才培养搭建良好平台，为勘察设计企业人才储备提供创新路径，实现多方发展共赢。目前，全省已有 15 家人才孵化基地的单位、90名企业导师正式加入了人才孵化计划。

“紫金建筑之星”人才孵化计划

(1)实习无门槛(实训孵化平台):企业结合人才需求， 在学生组优秀选手获奖后 2 年内，为其提供一次实习机会。根据项目开展需要，安排实地调研与踏勘、技术培训等。

(2)导师零距离(技术孵化平台):建立企业导师专家 库，为实习期内的优秀获奖选手配备一名具有正高级专业技术职称且担任项目负责人的校外导师，提供一对一的指导。

(3)就业直通车(职业孵化平台):获得企业直通最终面试环节的资格。